Asistente de recursos humanos / Cultura - SJL Rubro industrial

Gestor de Recursos Humanos/Cultura

Reto de la posición

Liderar y coordinar las actividades de Recursos Humanos en la planta asignada, asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Principales funciones

• Comunicar y aplicar políticas y procedimientos de RRHH (reclutamiento, selección, compensaciones, nómina, bienestar social).
• Orientar al personal en licencias, permisos y trámites de administración de personal.
• Controlar la programación y gestión de vacaciones del personal.
• Ejecutar encuestas E’NPS, clima laboral, cultura y otras evaluaciones internas.
• Actualizar el tareo de personal obrero según cortes de planilla.
• Gestionar la entrega y renovación de uniformes.
• Otras funciones acorde al cargo.

Requisitos

• Profesional egresado(a) en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de RRHH en el sector industrial.
• Deseable estudios en gestión de clima laboral y desarrollo organizacional.
• Disponibilidad para trabajar en horario presencial de Lunes a Sábado.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Almuerzo cubierto al 100%.
• Pago de horas extras.

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